Manter uma cultura forte nem sempre é fácil, e o trabalho remoto torna as coisas mais complexas, certo? Por isso a ClearSale tem um programa de embaixadores de cultura que é muito importante na manutenção desse tema, garantindo uma disseminação rápida e eficiente mesmo em períodos de crescimento exponencial. Entenda mais a seguir!
O programa, que nasceu em 2021 devido à expansão da empresa, é fundamental para o bom funcionamento e alinhamento da cultura da empresa com os ClearLovers. Para isso, são eleitos os embaixadores, que são escolhidos por meio de um processo seletivo e se tornam porta-vozes de suas áreas.
Contando com contato próximo com a equipe de Cultura e Pessoas, eles são responsáveis por defender o bem-estar da equipe cuidando do clima, contribuindo com projetos de cultura e ajudando seus times com dúvidas sobre cultura e rituais internos.
Uma vez escolhidos, os embaixadores passam por um treinamento de uma semana, com conteúdos sobre RH e cultura e imersão em ferramentas internas, empoderando-os para ajudarem ainda mais os colegas das áreas.
Essenciais e muito importantes dentro das áreas, as atribuições dos embaixadores são:
• Defender o bem-estar da equipe cuidando do clima;
• Ser guardião da ética e da cultura da empresa;
• Ser o porta voz das equipes;
• Contribuir com projetos de cultura;
• Ser ativos nos eventos;
• Ser referência para dúvidas sobre o programa de cultura;
• Orientador da UAH.
O tempo de atuação de um embaixador é de um ano, mas pode ser estendido, se houver interesse. Hoje, ao todo, são 45 embaixadores de cultura.