Estruturar e disseminar a cultura do seu negócio merece mais atenção do que você imagina
Você já parou para pensar em como estruturar a cultura da sua empresa? Em como dar escalabilidade a ela e transformar ações planejadas em uma ótima fonte de desenvolvimento para os seus colaboradores? Vale lembrar que a cultura das empresas não se constrói sozinha e também não pode ser deixada para trás na lista de prioridades, já que é ela que vai guiar ações de todo time, como: Pessoas com quais direcionamentos vamos contratar? Quais tipos de parcerias vamos fechar? O que queremos que as pessoas que passarem por aqui sintam ao lembrar da empresa?
Por este motivo decidimos dividir com vocês uma das atividades que estruturamos por aqui na Clear para dar vazão a nossa cultura de uma forma que eduque e evolua as pessoas, tanto para a vida pessoal quanto a profissional, que são as nossas T!s.
Vem conferir como ficou!