Mas a vida acaba seguindo da mesma maneira, pois culturalmente o mercado de trabalho é encarado desta forma, mesmo sendo cruel às vezes. Mas, por que não testar outro modo de se viver e trabalhar? Por que não ter inerente à sua vida profissional os seus objetivos pessoais?
Foi assim que pensou o CEO da ClearSale, Pedro Chiamulera, quando decidiu transformar uma hora das terças-feiras de seus colaboradores em um momento de troca, aprendizagem e desenvolvimento. “Eu queria que as pessoas trabalhassem aqui porque gostam, se identificam e não apenas pela remuneração salarial”, frisa Pedro, que hoje consegue fazer com que mais de 800 colaboradores usufruam desta uma hora de entrosamento semanal que a empresa oferece.
A organização destas atividades fica por conta do setor de Gestão Educacional da empresa, que foi estruturado exclusivamente para pensar no desenvolvimento dos colaboradores de forma consciente, produtiva e perene, sem esquecer do crescimento da pessoa junto ao seu lado profissional. Nas famosas T!s da ClearSale, entram tanto temas planejados pela Gestão Educacional, quanto os sugeridos pelos próprios colaboradores (após aval da área responsável pelas atividades).
E quando é o colaborador que apresenta o tema, ele mesmo rege a T!, ou seja, é a empresa mais uma vez dando a oportunidade de crescimento e desenvolvimento para aquela pessoa, fora o espaço para dividir experiências. Entre histórias de vida, assuntos temáticos e conhecimentos profissionais, a atividade ganha cada vez mais corpo e aderência na empresa, tendo que ser estendida para algumas quartas-feiras muitas vezes. Elas até ganharam um carimbo no passaporte, afinal a nossa unidade que fica em Miami também utiliza esta atividade.
“Na psicologia há uma frase muito importante que é ‘nós somos fruto das nossas escolhas’, mas na verdade quanto destas escolhas são realmente as que gostaríamos de ter feito?”, frisa Leonardo Dalecio, Psicólogo e Analista de Desenvolvimento Humano na ClearSale. Para ele, este processo do colaborador ter um espaço concedido pela empresa para se expressar, dividir e crescer de forma conjunta o ajuda a se desenvolver por completo, tanto no lado pessoal quanto no profissional. Além disso, também faz com que traga resultados por consequência, e não por obrigação, já que quando a vida está em equilíbrio a qualidade do que se entrega vem de forma natural. Nem sempre é possível ter como profissão aquilo que se ama, mas é com iniciativas como esta que pode ser possível unir o amor ao trabalho, pois mesmo que em atividades diferentes, a sinergia entre elas pode fazer esta conta fechar.