Em pleno 2020, já está claro que não é mais possível falar sobre gestão de empresas sem pensar em diversidade. Além de uma questão latente de humanidade, pesquisas recentes mostram que empresas mais diversas colhem resultados financeiros mais significativos em seus segmentos, na comparação com os concorrentes que não levam este fator em consideração.
A ClearSale, por exemplo, tem na construção de uma cultura focada em pessoas seu ponto de partida para o sucesso. A empresa promove os mais variados tipos de cursos, workshops, palestras, eventos, bate-papos e exercícios de troca de experiências para fomentar integração, boa convivência e mais conhecimento entre todos, independentemente do gênero, da orientação sexual, do nível hierárquico ou da função de cada um.
Pensando em mais uma forma de trazer o assunto para a pauta central de discussões entre empresas, abordando a responsabilidade social e mostrando o impacto positivo que elas podem causar na vida das pessoas, produzimos um ClearCast exclusivo sobre diversidade e inclusão nas organizações.
Convidamos Ana Jelihovschi, responsável pelo programa de diversidade da ClearSale, Luana Gimenez, líder do grupo latino americano de mulheres da SalesForce, e Filipe Sena, especialista de RH da G.I Group, para uma troca de experiências sobre esse tema e como estas empresas trabalham a pauta de diversidade, mostrando, também, os resultados alcançados.
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