21/11/2019 •
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ClearSale é a melhor empresa para se trabalhar em TI, diz a revista VOCÊ S/A

Ranking anual do veículo premia as companhias que são destaque em gestão de pessoas e bom clima organizacional

 

Resumo do post:

- ClearSale é a melhor empresa para se trabalhar em Tecnologia

- Detalhes sobre o estudo, que é realizado anualmente pela revista

- Mais prêmios recebidos pela ClearSale em 2019 na área de Pessoas

A ClearSale está, pelo 6º ano consecutivo, entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking da revista VOCÊ S/A. Na categoria Tecnologia, é a 3ª vez consecutiva em 1º lugar. O prêmio foi anunciado na última terça-feira (19), durante cerimônia em São Paulo, com a presença de mais de 700 convidados.

Publicado com o nome Guia VOCÊ S/A – As 150 Melhores Empresas para Trabalhar de 2019, o estudo é realizado pela equipe da revista em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). A edição deste ano teve participação de 500 empresas, que se inscreveram voluntariamente para a análise, reconhecida como uma das mais criteriosas do segmento.

Além dos mais de 250.000 empregados que responderam à pesquisa, a redação da VOCÊ S/A percorreu 87 cidades, nas cinco regiões do país, para conhecer 202 companhias. Os jornalistas conversaram com mais de 4.000 funcionários e produziram cerca de 900 horas de entrevistas.

A nota final, chamada de Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), é formada por dois índices: o Índice de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT), no qual os funcionários avaliam as organizações, e o Índice de Qualidade de Gestão de Pessoas (IQGP), que é obtido após a FIA e a VOCÊ S/A avaliarem as práticas das organizações. O IQAT tem peso de 65% na nota final, enquanto o IQGP vale 35%.

Outros prêmios

A ClearSale está há 9 anos consecutivos nos rankings geral e de TI do GPTW. Vencedora de diversos prêmios na área de gestão de pessoas, a empresa está há 4 anos entre os destaques na avaliação da revista Exame Você S/A, além de ser considerada uma das mais amadas do Brasil, segundo estudo do Love Mondays.

Segundo Mauro Back, vice-presidente de Pessoas e Projetos Estratégicos da ClearSale, o mais importante é a forma natural como os prêmios chegam à empresa. “Não fazemos nada focados em prêmios, temos uma filosofia humanista e acreditamos na confiança entre as pessoas, e é o trabalho de todos que conquista prêmios”.

Valores e cultura

Vale ressaltar que a ClearSale tem na construção de uma cultura focada em pessoas seu ponto de partida para o sucesso. A empresa conta com uma área de Gestão Educacional que promove os mais variados tipos de cursos, palestras, eventos, bate-papos e exercícios de troca de experiências para fomentar integração, boa convivência e mais conhecimento entre todos os colaboradores, independentemente do nível hierárquico ou da função de cada um.

A empresa leva a meritocracia a sério e incentiva a inovação no dia a dia, o que garante à pessoa o direito de errar, aprender e se desenvolver como profissional.

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Jornalista responsável pela produção de conteúdo da ClearSale, é graduado pela Universidade São Judas Tadeu e pós-graduado em Comunicação Multimídia pela FAAP. Tem 10 anos de experiência em redação e edição de reportagens, tendo participado da cobertura dos principais acontecimentos do Brasil e do mundo. Renovado após seis meses de estudo e vivência no Canadá, aplica agora seus conhecimentos às necessidades do mundo corporativo na era do Big Data.