19/10/2021 •
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ClearSale está pela 11ª vez na lista GPTW de melhores para trabalhar

Reconhecimento veio na noite desta segunda-feira (18), em premiação anunciada pelo GPTW em parceria com a revista Época Negócios

 
 

Após mais um ano inteiro de pandemia e modelo de trabalho 100% home office, a ClearSale acaba de ser anunciada entre as vencedoras da edição 2021 do prêmio As Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, do GPTW, na categoria Grandes (mais de 1000 funcionários). É o 11º ano consecutivo em que a companhia figura no ranking, e a segunda vez durante a pandemia do novo coronavírus.

O reconhecimento oficial veio na noite desta segunda-feira (18), em evento online organizado pelo GPTW em parceria com a revista Época Negócios.
A ClearSale ficou na 26ª posição, em uma evolução de 15 posições em relação ao ano passado. Foram mais de 4 mil empresas inscritas, 849 certificadas e 150 premiadas nesta que é a 24ª edição da maior premiação do GPTW Brasil.

"Investir em cultura traz resultados! Esse é o 11º ano consecutivo que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, e isso mostra nossa consistência. A gente trabalha todos os dias para construir um ambiente que promove a autenticidade e a inovação, onde cultura humana e alta performance andam lado a lado. O prêmio é um reconhecimento maravilhoso, mas é apenas a consequência das nossas ações no dia a dia", afirma Leonardo Ferraz, diretor de Pessoas da ClearSale.

Metodologia aplicada neste ano

A 25ª edição do ranking Great Place to Work das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil tem um valor especial. Neste ano, a consultoria comemora 25 anos com resultados significativos. Apesar do período desafiador, mais de 4 mil empresas se inscreveram, representando aproximadamente 1,8 milhões de funcionários impactados.

Ao todo, foram 150 empresas reconhecidas como as Melhores para Trabalhar, em quatro categorias: 10, com 10 mil ou mais funcionários; 70, com 1.000 a 9.999 funcionários; 35 médias nacionais (100 a 999 funcionários) e 35 médias (100 a 999 funcionários).

Para concorrer ao ranking, as empresas passaram, inicialmente, pelo processo de certificação, que visa reconhecer as organizações que mais valorizam as pessoas. Nessa etapa, é realizada uma pesquisa com os funcionários para identificar sua percepção sobre a organização e a liderança.

As empresas com, pelo menos, 70% de respostas positivas de seus colaboradores sobre ser um ótimo ambiente de trabalho, são contempladas com o certificado Great Place to Work, com validade de 1 ano.

Neste ano, a avaliação para o ranking 2021 ganhou um incremento em sua metodologia. Para acompanhar as transformações do mundo corporativo, novos indicadores medem a velocidade da inovação e identificam os estágios de liderança das empresas.

A captura dos novos dados revela que a inovação das empresas está diretamente relacionada às características de sua liderança, ou seja, as empresas mais inovadoras têm os líderes mais alinhados aos seus propósitos, trazendo a estratégia do negócio para o dia a dia dos funcionários, criando um ambiente de confiança e propiciando que cada colaborador possa ser o seu melhor. Quando esse alinhamento acontece, os colaboradores encontram um ambiente que os estimula a inovar, alinhado à estratégia da empresa.

O resultado da 25ª edição do ranking Great Place to Work das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil foi apresentado pelos jornalistas Rodrigo Bocardi e Valéria Almeida.

Equidade de gênero e diversidade na ClearSale

A ClearSale tem muito orgulho em poder dizer que, muito além de um programa, a diversidade e a igualdade de gênero são partes fundamentais da cultura organizacional da empresa.

Mais do que uma política de contratação que considera estes fatores, a ClearSale tem convicção de que todos os (as) colaboradores (as) devem ter as mesmas oportunidades de desenvolvimento, benefícios e salários, e que qualquer coisa diferente disso não é aceitável.

“Aqui, me sinto confortável pra ser eu mesmo, e sou respeitado como profissional e como pessoa”, diz Felipe Braz, da área de TI da empresa.

A ClearSale tem na construção de uma cultura focada em pessoas seu ponto de partida para o sucesso. A empresa promove os mais variados tipos de cursos, workshops, palestras, eventos, bate-papos e exercícios de troca de experiências para fomentar integração, boa convivência e mais conhecimento entre todos, independentemente do gênero, do nível hierárquico ou da função de cada um.

"A ClearSale é diversa. Diversa na cultura, nas pessoas, nas ideologias, nas religiões, e isso não nos impede de sermos unidos e sermos uma família. Existe algo que é primordial: o respeito", completa Amanda Ferreira Gabriel, analista do time de Operações da empresa.

Outros prêmios

Além dos 11 anos consecutivos no ranking geral do GPTW, a ClearSale também foi recentemente reconhecida na edição do prêmio voltada à mulheres: Melhores Empresas Para Mulheres Trabalharem.

Na concorrida lista da revista Você S/A, são 4 prêmios até agora. Nos últimos anos, a ClearSale também foi considerada uma das mais amadas companhias do Brasil em estudo do Love Mondays (atual Glassdoor), que considera diversos aspectos valorizados por colaboradores.

Em 2018, a ClearSale foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no ramo de Tecnologia da Informação, e foi considerada entre as melhores para se iniciar a carreira.

Segundo o Dr. Bernardo Lustosa, CEO da ClearSale, o mais importante é a forma natural como os prêmios chegam à empresa. “Não fazemos nada focados em prêmios, temos uma filosofia humanista e acreditamos na confiança entre as pessoas, e é o trabalho de todos que conquista prêmios”.

Mais sobre o GPTW

O Great Place to Work Brasil é reconhecido como única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação, que estimula as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho por meio do desenvolvimento de culturas de alta confiança.

Com a missão de "construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work for All", está presente em 100 países, analisa mais de 7.000 empresas anualmente, o que corresponde a mais de 12 milhões de funcionários impactados no mundo.

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Escrito por

Jornalista responsável pela produção de conteúdo da ClearSale, é graduado pela Universidade São Judas Tadeu e pós-graduado em Comunicação Multimídia pela FAAP. Tem 10 anos de experiência em redação e edição de reportagens, tendo participado da cobertura dos principais acontecimentos do Brasil e do mundo. Renovado após seis meses de estudo e vivência no Canadá, aplica agora seus conhecimentos às necessidades do mundo corporativo na era do Big Data.