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Existe um ditado que muitas vezes escutamos por aí: grandes desafios trazem grandes responsabilidades. No universo profissional, somos desafiados todos os dias, principalmente em uma geração como a atual, que tem passado por muitas transformações, tanto na vida profissional quanto na pessoal. Sempre há barreiras, tabus e paradigmas nas culturas organizacionais que podem ser quebrados ou repensados. Junto a isso também vem a grande responsabilidade de criar e manter ambientes livres, respeitosos, inovadores e ágeis para as pessoas nas empresas. E um dos assuntos mais complexos de ser revisto no mercado de trabalho é quando se fala sobre novas práticas de liderança e hierarquia.


Horizontalize-se: Como uma liderança disruptiva pode mudar o seu negócio


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Jornalista responsável pela produção de conteúdo da ClearSale, é graduado pela Universidade São Judas Tadeu e pós-graduado em Comunicação Multimídia pela FAAP. Tem 10 anos de experiência em redação e edição de reportagens, tendo participado da cobertura dos principais acontecimentos do Brasil e do mundo. Renovado após seis meses de estudo e vivência no Canadá, aplica agora seus conhecimentos às necessidades do mundo corporativo na era do Big Data.

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