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Esta rotina de acordar todos os dias e ocupar um assento em uma empresa é algo bem conhecido pelas pessoas. Mas, hoje são algumas empresas que buscam ocupar um espaço na vida daquele indivíduo. Este sentimento recém chegado ao mercado de trabalho não busca apenas o desenvolvimento individual do colaborador, mas sim que ao mesmo tempo em que ele se sinta confortável e realizado em sua vida pessoal, a empresa possa construir uma relação e participação perene na vida desta pessoa, fazendo com que seus resultados e sentimento de pertencimento àquela instituição seja genuíno e cada vez mais natural.


O grande desafio de não apenas desenvolver a pessoa, mas tornar-se parte do seu crescimento


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