25/07/2017 •
2 min. de leitura

Dois livros que vão ajudar muito na gestão do seu negócio

Quando se tem uma empresa há milhares de detalhes para se analisar. Áreas financeiras, logística, marketing, estoque, jurídica, parecem não ter fim. Mas, e a gestão?

 
 

Rotinas e pessoas precisam ser encaixadas em um balanço com cálculo quase que perfeito, para que a vida pessoal e a profissional dancem a mesma música, o dia a dia não vire um caos e as metas sejam batidas, e até ultrapassadas, naturalmente e não de maneira pressionada.

Tendo isto em vista, temos dois livros de autores que nos ajudaram muito a ser quem somos e a determos valiosos prêmios de gestão de pessoas como LoveMondays e GPTW (Great Place to Work).

Rotinas Criativas - Um antimanual de gestão do tempo para a geração pós (Autor: Alexandre Teixeira)

Sinopse

Como conciliar produtividade e criatividade com uma vida saudável, com propósito e, de preferência, divertida? O desafio parece inatingível, mas executivos e empreendedores da geração pós-workaholic mostram que é possível, com pequenas inovações e algumas rebeldias, assumir o controle de sua rotina para viver e trabalhar melhor. Neste livro você vai encontrar atletas corporativos, domadores de e-mail, especialistas na arte da reunião, adeptos do mindfulness e muitos outros exemplos de gente que trocou o lugar-comum de "fugir da rotina" pela adoção de uma rotina transformadora - como os tempos em que vivemos.

Entre na Roda – A formação humana nas escolas e nas organizações (Autora: Cecília Warschauer)

Sinopse

Em seu terceiro livro, Cecília Warschauer reflete sobre seu trabalho e suas experiências pessoais e profissionais após trinta anos de práticas com a Metodologia Roda & Registro.
A vida é o grande espaço de formação humana — é o que Entre na Roda! nos faz lembrar. Para isso há formas de propiciar a convivência, o respeito e a inclusão das diferenças na construção de ambientes mais saudáveis e sustentáveis para viver e trabalhar. Entre na Roda! conversa com profissionais da educação e de outros campos que acreditam que o comportamento é sempre fruto de nossas histórias como seres únicos e pessoas inseridas em coletividades desde que nascemos.

Jamais deixe de buscar conhecimento, se aprofunde, procure, pesquise, abra a sua mente sempre para que seu negócio siga sempre novos universos de possibilidades. Boa leitura!

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